スタッフ

職員各人が「より良い病院の実現」への目標を持って活動する

1. 安心安全な放射線医療の提供
   １）感染防止対策の実践と自己管理の徹底
   ２）インシデント、アクシデントへの迅速な対応と再発防止対策の取り組み
   ３）ヒューマンエラーによる再撮影の防止
   ４）医療被ばく線量の低減と線量管理の実践
   ５）医療安全及び感染症対策情報の収集と対策の構築
2. 健全な病院経営
   １）高額医療機器の効率的稼働と検査数維持のため勤務体制の構築
   ２）検診やドックの効率的な運用
   ３）地域がん診療拠点病院として放射線治療の連携推進
   ４）造影剤や医療器材・消耗品の見直しによる経費削減への取り組み
   ５）外来検査の増加（外来・入院比率の向上）
   ６）診療請求の取り漏れ防止
3. 医療の質の向上
   １）スタッフの教育と育成
   ２）専門・認定資格の取得による個人のスキルアップと組織へのフィードバック
   ３）診療支援・補助の推進
   ４）地域がん診療連携拠点病院としての放射線治療の強化
   ５）すべての医療機器の特性・特徴を生かした安全使用と有効活用
4. 救急・災害医療と学術研究の充実
   １）救急・災害医療の研修会や勉強会を企画・開催
   ２）積極的な研修会・勉強会の参加と技術・知識の向上
   ３）学術研究と口述・論文発表の推進
   ４）学生実習や他施設からの研修受け入れの推進
5. 患者サービスの向上
   １）検査待ち日数の改善と対策
   ２）患者さんに寄り添った検査説明・相談の提供
   ３）患者さんの状態や状況に合わせた良質な接遇の提供
   ４）撮影室内の整理整頓と清掃（快適空間の提供）
6. 働きやすい職場環境の整備
   １）患者さんや病院スタッフに信頼される医療人を目指す
   ２）業務の効率化と時間外労働の削減（勤務時間の適正化）
   ３）計画的な年次有給休暇の取得推進
   ４）放射線従事者の放射線被ばく線量管理と健康診断の促進